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Les métiers du Groupe


Chaque service est composé de collaborateurs animés par nos 5 valeurs, à savoir :
l'Esprit d'équipe, le Professionnalisme, la Performance, l'Innovation et la Transparence

Témoignages collaborateurs

Service
commercial

Directeur Commercial : Management des vendeurs, argumentaires, suivi des affaires, relations fournisseurs, veille concurrentielle, recrutement
Responsable administration des ventes : Analyse des affaires, commandes fournisseurs, suivi dossiers financement

Commercial matériels : Vente de matériels sur secteur défini, gestion portefeuille clients, prospection
Commercial location :  Loue des matériels lourds spécifiques TP et outils
Responsable occasion : Gestion du parc matériels occasion, vente de matériels occasion en France et à l'étranger, achat de matériels occasion, expertise des matériels

Service
technique

Directeur des Ateliers : management des équipes, relation fournisseurs, suivi des budgets, recrutement
Responsable Après-Vente : Animation des équipes techniques et magasin pour l'ensemble des agences
Responsable atelier : Organisation du travail, management des équipes atelier, relation clients et fournisseurs
Assistant responsable atelier : Assiste le responsable atelier dans ses tâches (le remplace durant ses congés), prépare les dossiers fournisseurs, assiste les SAV sur le terrain

 

Responsable transport : Livraison des matériels et pièces (clients - sites)
Responsable atelier occasion : Responsable des remises en état des matériels, ventes sur site
Technicien : Réparation des machines en atelier
Mécanicien préparateur : Préparation des machines avant livraison
Technicien SAV : Assistance technique sur chantier (véhicule et secteur attribués)
Responsable préparation : Suivi des préparations de matériels, mise en service, livraison
Assistant(es) administratif atelier : Saisie des ordres de travail, saisie des heures, facturation

Service
Pièces détachées

Directeur  Pièces : management des équipes, relation fournisseurs, suivi des budgets, recrutement
Responsable des achats : Achats pièces, relation fournisseurs, optimise l'approvisionnement et les stocks
Responsable approvisionnement et pièces
Assistant responsable des achats : assiste le responsable dans sa tâche
Responsable magasin : Achat, approvisionnement, gestion des pièces, management des magasiniers et des administratifs
 

Assistant(es) administratif magasin : Commande fournisseurs, saisie des heures, facturation
Magasinier vendeur : comptoir ou atelier
Magasinier réceptionnaire
Commercial Pièces et Services : Vente de pièces et services en clientèle
Commercial Pièces et Equipements : Vente de pièces et équipements en clientèle
Spécialiste agriculture de précision : vente d'équipements agriculture de précision et formation clients
Assistant responsable magasin : Assiste le responsable, le remplace durant ses absences, peut être responsable d'un magasin en agence

Services
support

Responsable et assistant(es) service financier : Suivi des comptes clients et fournisseurs, comptabilité, financement, comptes de résultats, bilans.
Responsable et assistant(es) ressources humaines : Gestion du personnel, salaires, recrutement, social, formation, institutions représentatives du personnel.
Responsable et assistant(es) informatique et réseaux : Achat et maintenance des matériels, mise à jour des logiciels, maintenance du réseau, téléphonie, intranet
Assistant garanties : Gestion et suivi des dossiers constructeurs

Responsable et assistant(e) marketing et communication : print (catalogues, encarts, imprimés, mailings, plaquettes), digital (internet, réseaux sociaux, campagne sms), évènementiel (salons, JPO, inaugurations), signalétique (bâtiments, véhicules, charte), emarketing, suivi des budgets, enquêtes clients.
Responsable et assistant(e) Qualité, Sécurité et Environnement : Animation du CHSCT, suivi de la démarche qualité ISO 9001, gestion des déchets, prévention des accidents
Assistant achat et moyens généraux : Gestion des achats de moyens généraux, véhicules et assurances

Métiers
de l'industrie

Responsable commercial
Responsable des relations clients
Responsable production
Responsable secteur mécanique
Chef de secteur débit

Responsable atelier formage chaudronnerie
Oxycoupeur débit sciage
Oxycoupeur
Chaudronnier
Opérateur régleur programmation

Index égalité
professionnelle

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 05 septembre 2018, le Groupe Blanchard publie le résultat du nouvel index d'égalité entre les femmes et les hommes. L’index de l’égalité hommes-femmes permet aux entreprises de mesurer où elles en sont sur le plan de l’égalité professionnelle par le biais de 5 indicateurs, pour 5 objectifs à la fois réalistes et ambitieux.

Les 5 indicateurs, notés de 0 à 40 points suivant la nature de ces derniers, permettent d’obtenir une note sur 100. Dans le cas du Groupe Blanchard, le nombre maximal de points pouvant être obtenu est inférieur à 75, le résultat est donc considéré comme incalculable pour l'année 2021.

Détail du calcul :

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points) = INCALCULABLE
  • Ecart de taux d’augmentations individuelles de salaire entre les femmes et les hommes (20 points) = 5/20
  • Ecart de taux de promotions entre les femmes et les hommes (15 points) = 15/15
  • Pourcentage d’augmentation à un retour de congé de maternité (15 points) = INCALCULABLE
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les dix plus hautes rémunérations (10 points) = 0/10